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·人教科简介 ·工作职责 ·日常工作 ·人教科风采 ·联系方式
西安市国家税务局稽查局人事教育科于1997年经西安市国家税务局批准，从办公室综合职能中正式分离出来的一个正科级建制的科室，是集人事、教育、纪检监察、党、政工、团、妇等工作职责为一体的综合性较强的政工科室。随着稽查局更名与变迁，稽查机构的调整，人事教育科的名称和职能也随之而变。十年来，人事教育科在局党组的正确领导下，坚持以三个代表重要思想为指导思想，坚持公道正派、公正公平，科学精细、大胆创新的工作原则，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
人事教育科共设五个公务员职位：科长职位一个，副科长职位一个，公务员工资福利待遇、档案管理职位一个，公务员教育培训、文化宣传、精神文明建设、党务、青年、妇联职位一个，公务员纪律监督、党风廉政建设职位一个。
人事教育科工作宗旨：以人为本，以规治科；甘于奉献，勇于解难；淡化权利，强化服务；做组织放心、群众满意的公仆。
一、负责贯彻执行人事管理制度；
二、按照管理权限负责本单位机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞职辞退、工资福利、专业技术职务、人事档案和提前离岗人员管理等人事管理工作；
三、负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设；
四、负责干部教育培训管理工作；
五、负责离退休干部的管理和服务工作；
六、负责贯彻执行党和国家的路线方针及税收法律、法规情况的监督检查；
七、负责党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；
八、负责执法监察和行业纠风工作；
九、负责涉及税务人员的信访举报、违法违纪案件处理工作；
十、负责党务、工会、共青团、妇女和党群工作；
十一、负责协调与地方各级政府、社区有关的工作关系；
十二、完成局领导交办的其他各项工作。
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